| pruebas psicotécnicas| entrevistas | referencias |
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Además de la variedad y el uso de instrumentos psicométricos para la evaluación de aptitudes y rasgos, Metrics Psy Test contiene opciones que permiten hacer ágiles y valiosos los procesos en Gestión Humana en los cuales se utilice; procurando eficiencia en el uso de los recursos humanos y presupuestarios, en un ambiente amigable y personalizable.
A la fecha Metrics Psy Test cuenta con 23 pruebas, las cuales podrán aumentar debido a la investigación constante. Esto permite tener información objetiva suficiente para la toma de desiciones.
Este módulo tiene como objetivo facilitar los procesos de entrevista y la recopilación, e incluso evaluación de la información. Pudiéndose utilizar plantillas propias y/o ir agregando preguntas en el momento de la entrevista.
Publicar vacantes, información unificada por candidado, almacenamiento en la nube, son algunos aspectos que facilitan y agilizan los procesos.
Otros datos que podrán estar a mano en la información de cada candidato, será aquella que se recopile acerca de referencias laborales y/o personales.
Cada uno está pensado para diferentes necesidades en el mercado: profesionales independientes, empresas reclutadoras, PYMES, Medianas y Grandes empresas; considerando su necesidad de medición, así como el maximizar el uso del presupuesto.
Este plan es para compras de cantidades específicas de pruebas y/o candidatos.
Acá se tiene la posibilidad de compras mensuales de 10 candidatos o más, independientemente del número de pruebas que se apliquen.
Tanto empresas como consultores que requieran un mayor número de evaluaciones al año, cuentan con un plan a su medida.
"Para BSolutions Group, la plataforma Metrics Psy Test se ha convertido en un socio estratégico en los diferentes procesos que hemos implementado para nuestros clientes: de reclutamiento y selección de personal, de desarrollo. Es una herramienta amigable, accesible y nos han dado soporte oportuno."
"En INTERDIS vemos gran riqueza en la plataforma de Metrics, pues ofrece la posibilidad de contar con una amplia variedad de pruebas que nos permite explorar competencias asociadas a procesos de evaluación para reclutamiento, selección, desarrollo de habilidades para la empleabilidad, procesos de autoconocimiento, de coaching de desarrollo y de desempeño. Nos genera mucha seguridad y confianza. Además del servicio que recibimos con el proceso de aplicación de la prueba, que cuenta con un sistema que garantiza que la prueba haya sido completada por la persona designada.."
"Metrics Psy Test ha venido a dar valor agregado a los servicios de GH Integral, logrando medir en las personas, de una manera eficiente e integral, las competencias y demás aspectos importantes para los procesos de reclutamiento, planes de desarrollo y de sucesión."
"Nuestros procesos de reclutamiento y outplacement se han visto fotalecidos con la información de las pruebas de Metrics Psy Test. Pudiendo Right People darle a los clientes candidatos mejor evaludados y emitir criterio con más información objetiva."
